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交城縣云夢園殯儀服務(wù)有限公司招聘公告

 時間:2024-09-18       大    中    小      來源: 交城縣民政局

為推進交城縣殯葬改革工作,經(jīng)研究并報縣人民政府同意,交城云夢園殯儀服務(wù)有限公司按照實際業(yè)務(wù)崗位需求,現(xiàn)面向社會公開招聘7勞動合同制工作人員,公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則;堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

二、招聘條件

具有交城縣戶籍或長期在交城縣居住;遵守國家法律法規(guī);具有良好的品行,作風(fēng)正派;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

具有崗位所要求的學(xué)歷,大專及以上學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證,畢業(yè)證書需在公告發(fā)布之日前取得。

每位報考人員只能報考1個符合條件的崗位。

)熱愛殯儀服務(wù)事業(yè),具備崗位所需的專業(yè)技能條件。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件

(六)年齡條件:25周歲以上(1998918以后出生),45周歲以下(1978918以后出生),具體年齡要求詳見崗位表。

)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾被列為失信懲戒的人員;

5.其他不適宜從事殯儀服務(wù)工作的。

、招聘計劃及崗位具體要求

招聘崗位、計劃及要求,詳見《交城縣云夢園殯儀服務(wù)有限公司招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件)。????

四、招聘程序

本次招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序的招聘辦法。

發(fā)布公告:在交城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《交城縣云夢園殯儀服務(wù)有限公司招聘公告

)報名辦法:

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。須本人親自到場報名,不得委托他人代報。

2.報名時間:202492325

上午900—12:00?? 下午15:00—1730

3.報名地點:交城縣云夢園服務(wù)中心(天寧鎮(zhèn)前火山村)

4.聯(lián)系電話:15235815838??13623665241

5.報名材料:

1)報考者本人身份證(正反面)、戶口簿(戶籍不在交城縣的需提供居住證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;大專以上學(xué)歷提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;有學(xué)位的提供《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》

(2)崗位要求的相關(guān)資格證書。

3)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

4填寫《交城縣云夢園殯儀服務(wù)有限公司招聘報名表》(附件2),2寸免冠近期彩色照1。

6.報名注意事項:

1)每位報考人只能報考一個崗位,否則取消考試資格。

2報考人應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對提交的信息和相關(guān)材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,偽造、變造證件、信息及其它材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其考試資格。

3報考人必須如實、完整地填寫報名所要求填寫的各項信息,對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。

(三)資格審查:由縣民政局會同人社局、工信局進行資格審查,審查過程由第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

筆試及面試:

通過資格審查的人員參加考試環(huán)節(jié)。成績采取百分制,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

1.每個崗位通過審核的報考者比例超過1:5,本崗位舉行筆試。資格審查完畢根據(jù)崗位報考比例確定是否筆試。筆試成績須超過60分,成績由高到低排序,按照1:3比例進入面試。

2.每個崗位通過審核的報考者比例不達1:5,不舉行筆試考試,通過審核的全部報考者參加面試,資格審查完畢發(fā)面試通知,憑面試通知參加面試。

3.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,對考生的基本素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、心理測試、舉止儀表等進行評價。面試成績合格線為60分。

考試時間和地點:另行通知。報考人員按照通知要求參加考試,參加考試時, 必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證等有效證件。不得替考,否則,取消考試資格。

)體檢、考察、公示和聘用

1.體檢:參加體檢人員根據(jù)實際招聘人數(shù),按綜合成績從高分到低分的順序按擬招聘人數(shù)1:1 比例確定體檢對象,末位成績并列時就成績相同的人員按面試成績高的進入體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對擬錄用人選統(tǒng)一組織體檢,費用自理,體檢報告統(tǒng)一領(lǐng)取。不按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄錄用資格。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照綜合成績由高到低依次遞補。

2.考察:在規(guī)定的時間內(nèi)對體檢合格的報考者按1:1比例對體檢合格的報考者組織考察,重點考核報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。考察不合格的不予聘用,空缺崗位人選按照考試總成績從高到低依次遞補。

3.公示:按考試成績、體檢合格情況、考察情況確定擬聘用人員,在交城縣人民政府網(wǎng)站公示5工作日。

4.聘用:擬聘用人員公示無異議后,按程序辦理聘用手續(xù)。試用期為3個月,試用期滿后,經(jīng)考核合格的人員,將與其簽訂勞動合同,考核不合格的,取消聘用資格。

具體辦法如下:

(1)根據(jù)考試成績情況,按成績高低逐一聘用。

(2)進入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招考職位不足的,按該崗位考試成績從高分到低分進行遞補,遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。

(3)擬聘用人選公示結(jié)果不影響聘用的,應(yīng)在指定的時間內(nèi)到交城云夢園殯儀服務(wù)有限公司辦理入職手續(xù),公司按有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂合同,實行合同管理,否則取消聘用資格。

五、崗位待遇

)此次被聘用的工作人員,試用期為3個月,試用期期間工資按照基工資發(fā)放,試用期滿后與交城云夢園殯儀服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。聘用人員實行勞動合同制管理,公司負(fù)責(zé)繳納社會保險,聘期為3年,聘用期滿后根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn),可以續(xù)聘,并適當(dāng)增加基本工資。聘用人員工資由基本工資、工齡工資和績效工資組成,每人月基本工資2500元以上接觸遺體特殊崗位3000元以上),工齡工資按照每年30元遞增;年終按照員工目標(biāo)管理任務(wù)進行績效考核,考核合格后核定績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

)根據(jù)公司崗位需要,所有應(yīng)聘者必須自愿接受和服從公司崗位調(diào)配。

六、有關(guān)說明

(一)對報考人員資格審核貫穿招聘全過程, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)本次公開招聘以交城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準(zhǔn),考生應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,因未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的,后果由考生自負(fù)。

(三)對在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生,以及惡意提供報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生,按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予聘用等相應(yīng)的處理。

報考人員在本次招聘考試過程中如有招聘政策等相關(guān)問題,可通過電話咨詢交城縣民政局。咨詢電話:0358-3523120。

(四)報考人員報名時預(yù)留的手機號碼務(wù)必保持暢通,因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的一切后果由報考人員本人負(fù)責(zé)。

(五)在資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)主動放棄的報考人員,須按各招聘崗位要求,及時出具本人自愿放棄聲明。

(六)所有報考人員的報名資料概不退還,一律由民政局代為保管,并承諾不泄漏個人信息。

)本次公開招聘工作全程接受縣第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0358-3518339。

附件1交城縣云夢園殯儀服務(wù)有限公司公開招聘崗位計劃表

附件2:交城縣云夢園殯儀服務(wù)有限公司招聘報名表